El desempleo: causas, consecuencias y políticas de empleo

Los efectos del desempleo

El desempleo tiene muchos efectos negativos sobre las personas y el país que lo sufre. No podemos olvidar que es un drama personal, que deriva en que muchas familias quedan en situación de precariedad sin poder satisfacer ni siquiera sus necesidades básicas en algunos casos. Quien lo sufre tiene que rechazar proyectos y planes, renunciar a sueños, en definitiva, posponer su vida, además del trauma psicológico que puede llegar a provocar.

Efectos económicos

  1. Menos calidad Sigue leyendo

El Mercado de Trabajo y el Desempleo

El Mercado de Trabajo

6.1 El Mercado de Trabajo y sus Componentes

Uno de los componentes del mercado de trabajo son los factores de producción como la tierra, el capital y el trabajo. Estos se compran y venden en mercados específicos como el mercado de recursos naturales, mercado de capital y mercado de trabajo.

6.1.1 ¿Quién es quién en el mercado de trabajo?

La población total de una sociedad se clasifica en diversos grupos:

  • Población menor de 16 años: Es la parte de la población que legalmente Sigue leyendo

Suspensión del Contrato de Trabajo en España: Causas, Requisitos y Prestaciones

1. Suspensión del Contrato de Trabajo

La suspensión del contrato de trabajo es una situación en la que, por determinados motivos, el trabajador no presta servicios ni percibe salario durante un tiempo determinado. Una vez finalizado este periodo, el trabajador se reincorpora a su puesto.

2. Causas de Suspensión del Contrato de Trabajo

  • Incapacidad Temporal
  • Maternidad
  • Adopción
  • Acogimiento
  • Paternidad
  • Riesgo durante el Embarazo
  • Riesgo durante la Lactancia
  • Suspensión Disciplinaria
  • Suspensión por Fuerza Mayor
  • Causas Sigue leyendo

FOL desempleo

TEMA 7

DESEMPLEO

Atender la situación de necesidad que se produce cuando un trabajador, con capacidad para trabajar y con intención de hacerlo, no puede prestar sus servicios en el mercado de trabajo, por no encontrar un puesto o por haber perdido el que tenía. Entidad gestora (SPE). Dos niveles: contributivo y no contributivo (o asistencial, primero hay que pasar por el contributivo). Contributivo: tiene la función de sustituir las rentas de trabajo dejadas de percibir. Asistencial: función Sigue leyendo