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Fundamentos de la Organización Empresarial: Estructura y Subsistemas Clave

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Definiciones Fundamentales en Economía Empresarial

En el ámbito de la economía y la gestión empresarial, es crucial comprender ciertos conceptos clave que definen la estructura y el funcionamiento de las organizaciones.

Empresa

Un sistema en el que se coordinan **factores de producción**, **financiación** y **marketing** para obtener unos objetivos determinados de forma previa.

Características de la Empresa:

  • Es un conjunto de **factores de producción**, comerciales y financieros, con numerosas Sigue leyendo →

Fundamentos de la Contabilidad y la Información Financiera Empresarial

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Organización y Empresa: Fundamentos Económicos

Una organización es una unidad social organizada, consciente, compuesta por dos o más personas, que funciona con relativa constancia con el fin de alcanzar una meta o serie de metas en común. En cualquier organización existen:

  • Un número de participantes que han contribuido a su formación.
  • Uno o más objetivos básicos.
  • Ciertas metas específicas que se derivan de los objetivos básicos.
  • Cierta actividad a cargo de los participantes de la organización Sigue leyendo →

Fundamentos Empresariales: Objetivos, Elementos y Rol del Empresario

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Objetivos Estratégicos de la Empresa

En el dinámico entorno empresarial, los objetivos de una organización varían significativamente según su naturaleza y sector. A continuación, destacamos los principales:

1. Supervivencia en el Mercado

Por encima de cualquier otro, la supervivencia en el mercado es el objetivo primordial. Cada decisión empresarial debe estar orientada a garantizar su continuidad a largo plazo. De nada sirve un crecimiento o una maximización del beneficio a corto plazo si Sigue leyendo →

Fundamentos de la Empresa: Conceptos Clave y Funcionamiento Económico

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La Empresa: Concepto, Funciones y Evolución Histórica

Una empresa es la unidad económica de producción que combina los factores productivos (tierra, capital y trabajo) para producir bienes y servicios. Todo ello es coordinado y dirigido por el empresario bajo una serie de condiciones de riesgo.

Funciones Sociales de la Empresa

Las funciones sociales de la empresa incluyen el cumplimiento de la ley, el respeto de los contratos y el pago de los impuestos. Además, en un sentido más amplio, implican Sigue leyendo →

Fundamentos de la Empresa: Elementos, Objetivos, Funciones y Gestión

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Fundamentos de la Empresa

Los Elementos de la Empresa

Para funcionar correctamente y producir bienes y servicios, las empresas deben contar con ciertos elementos esenciales:

  • Factores Humanos

    Son absolutamente todas las personas físicas o jurídicas (sociedades) que están relacionadas de algún modo con la empresa (propietarios, accionistas, trabajadores…).

  • Factores Materiales

    Son todos los bienes de las empresas, y se dividen en el capital fijo, que son aquellos que no se renuevan y duran en muchas Sigue leyendo →

Gestión Efectiva de Quejas y Reclamaciones de Clientes

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Funciones del Departamento de Atención al Cliente

Ámbito Interno

  • Efectuar recomendaciones al resto de los departamentos de la empresa con el fin de mejorar el servicio ofrecido.
  • Elevar a la gerencia las propuestas de mejora.
  • Realizar informes sobre las funciones realizadas.
  • Llevar un registro de las quejas y reclamaciones gestionadas.

Ámbito Externo

  • Ofrecer a los usuarios toda la información que precisen sobre los productos y servicios ofrecidos por la empresa.
  • Recoger y analizar las sugerencias planteadas Sigue leyendo →

Recursos Financieros y Tipos de Inversión en la Empresa

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Recursos Financieros a Largo Plazo (L/P)

En líneas generales, los recursos financieros a L/P son aquellos que hay que devolver en un periodo mayor a 12 meses y que implican el pago de intereses. Los más destacados son:

  1. Préstamos a L/P

    Son préstamos que se piden a una institución de crédito, como un banco, y que hay que devolver pasado un año, junto con sus intereses.

  2. Empréstitos

    Cuando las empresas necesitan mucho dinero y no pueden obtenerlo de los bancos, tienen la opción de pedírselo a particulares Sigue leyendo →

Conceptos Esenciales de la Empresa y Formas Jurídicas Societarias

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La Empresa y sus Elementos Fundamentales

Una empresa es una unidad de producción. Desde la perspectiva de la psicología, se concibe como un grupo organizado de personas. Para el derecho, es un grupo de personas donde pueden surgir conflictos.

Elementos de la Empresa

  • Elementos materiales (capital económico): Medios que utiliza la empresa para producir. Se dividen en:
    • Fijos: Aquellos que la empresa utiliza durante mucho tiempo (ej. maquinaria, edificios).
    • Circulantes: Aquellos que permanecen en la empresa Sigue leyendo →

Conceptos Clave de la Empresa: Estructura, Funciones y Responsabilidad Social

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1. Características de la Empresa

  1. Es una unidad de producción (bienes y servicios).
  2. La empresa es una unidad de decisión, planificación y control.
  3. Es una unidad financiera.
  4. Es una organización o comunidad de intereses (es una organización donde todos comparten los mismos intereses).

2. Clasificación de la Empresa

Clasificación según su tamaño o dimensión

De forma convencional, se suele utilizar el número de trabajadores como criterio para medir el tamaño (hasta 49 trabajadores, la empresa es Sigue leyendo →

Fundamentos de la Empresa y Estructuras de Mercado en la Economía

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La Empresa: Conceptos Fundamentales

La empresa se define como un conjunto de factores de producción gestionados y coordinados para la creación de bienes y servicios, con la finalidad primordial de obtener beneficio económico.

Objetivos de la Empresa

  • Maximizar el beneficio.
  • Estabilidad y adaptabilidad al entorno.
  • Crecimiento y poder en el mercado.
  • Responsabilidad social y ética hacia la sociedad y el medioambiente.

Componentes de la Empresa

  • El grupo humano: Formado por trabajadores, directivos y propietarios. Sigue leyendo →