Archivo de la etiqueta: administracion

Emprendimiento y Gestión Empresarial: Conceptos Clave para el Éxito Sostenible

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Conceptos Fundamentales del Emprendimiento

¿Qué es un Emprendedor?

Emprendedor (del latín prendĕre): Persona que crea una empresa o negocio con su propia iniciativa. Se caracteriza por su capacidad para crear, innovar y captar oportunidades de negocio, superando obstáculos.

Ejemplo de Emprendedor: Luis Noboa Naranjo

Nacido el 1 de febrero de 1916 en Ambato, Luis Noboa Naranjo inició su trayectoria en 1928 trabajando como conserje para Juan X. En 1933, se unió al Banco de la Sociedad General de Sigue leyendo →

Principios Esenciales de Gestión y Comportamiento Organizacional

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Conceptos Fundamentales del Ser Humano y la Existencia

1. ¿Cuáles son los tres problemas existenciales del hombre que hemos considerado en nuestra materia? Explique.

  • Encontrarle **sentido a la vida**.
  • Los **miedos**.
  • El problema de la **soledad**.

2. Explique qué es la zona de confort.

La “**zona de confort**” es el ámbito que la gran mayoría de las personas construimos para sentirnos cómodos y protegidos de las inclemencias de la realidad.

Fundamentos de la Organización y la Empresa

3. Dar la Sigue leyendo →

Principios Esenciales de Gestión y Economía para Emprendimientos Exitosos

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1. Definición de Administración

La administración consiste en planificar, organizar, integrar, dirigir y controlar los recursos disponibles para cumplir un determinado objetivo.

2. Recursos Esenciales para el Desarrollo Empresarial

En orden de importancia, los recursos necesarios para el desarrollo de una empresa son:

  • Recursos humanos
  • Recursos materiales
  • Recursos intangibles
  • Recursos financieros

3. Conceptos Fundamentales de la Administración

3.1. Planificación

La planificación es la base del emprendimiento Sigue leyendo →

Conceptos Fundamentales de Negocios y Gestión Empresarial

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Administración

Definición

Forma de poder para realizar una correcta planificación y organización en distintos ámbitos, no solo profesional sino también personal; dando como resultado mayor eficiencia al momento de llegar a un objetivo. / (GARZA): es la tarea de conducir el esfuerzo y el talento de los demás para el logro de resultados.

Definición integral

Proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad. Sigue leyendo →

Derecho, Administración y Sociedad: Orígenes y Evolución

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Orígenes Histórico-Sociales y Culturales del Derecho

La existencia de normas que rigen la conducta humana en una colectividad se manifiesta desde la prehistoria. Nuestros antepasados hacían valer sus derechos a través de la reciprocidad en sociedades basadas en el parentesco, el mandato de los ancianos, la ley del más fuerte, o el imperativo divino. Desde los inicios, existieron mecanismos que regulaban la convivencia, convirtiéndose en costumbre.

En la antigüedad, el derecho se manifestaba Sigue leyendo →

Fundamentos de Administración, Organización Empresarial y Contabilidad

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Administración

Definición

Es la ciencia que realiza el estudio del comportamiento de las organizaciones, así como el desarrollo de técnicas y métodos para su conducción. El concepto de administrar incluye necesariamente establecer objetivos, organizar y disponer de los recursos, así como dirigir y orientar los esfuerzos de los individuos, haciendo coincidir las necesidades individuales y colectivas.

Funciones Principales de la Administración

  1. Planificar: Es la acción de tomar decisiones para Sigue leyendo →

Conceptos Básicos de la Empresa: Tipos, Funciones y Entorno Competitivo

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Concepto de Empresa

Definiciones de Empresa

  • Definición genérica: La entidad que proporciona al consumidor los bienes o servicios que cubren sus necesidades.
  • Definición Real Academia Española (RAE): Unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos.
  • Definición científica por Alonso Rodríguez: Entidad que, mediante la organización de elementos humanos, materiales, técnicos y financieros, proporciona bienes o servicios a Sigue leyendo →

Optimización de Procesos Empresariales: Producción, Ventas y Administración

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1. Selección del Equipo de Producción

Se debe tener en cuenta el sistema de producción que ha decidido aplicar la empresa.

2. Rendimiento

En el lenguaje del taller, significa el volumen que se desea fabricar durante un día de labor.

3. Programa de Mantenimiento

El programa de mantenimiento de la planta y el equipo abarca dos tipos de grupos:

  • a) Mantenimiento correctivo o reparación.
  • b) Mantenimiento preventivo.

4. Inventarios Principales de la Fábrica

Los tres inventarios principales de la fábrica Sigue leyendo →

Perspectivas Clave en la Administración Moderna: Un Recorrido por sus Enfoques

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Enfoques Administrativos: Características, Contribuciones y Limitaciones

EnfoqueCaracterísticas / ContribucionesLimitaciones
ENFOQUE EMPÍRICO O DE CASOS
  • Estudia experiencias mediante casos.
  • Identifica éxitos y fracasos.
  • Cada situación es distinta. No se hace ningún intento por identificar principios.
  • Valor limitado para el desarrollo de teoría administrativa.
ENFOQUE DE LOS PAPELES ADMINISTRATIVOS
  • El estudio original consistió en observaciones de cinco directores generales.
  • Con base en este estudio Sigue leyendo →

Optimización de Normas Legales, Control Interno y Estatutos Empresariales

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Clasificación de las Normas

Dentro de la clasificación de las normas, se mencionan las siguientes:

Normas Legales

La norma legal o ley es toda disposición normativa emanada de un cuerpo legislativo estatal. Las leyes son generales, obligatorias y tienen sanciones en caso de incumplimiento.

Normas de Control Interno

Las organizaciones deben conocer las normas vigentes (leyes o reglamentos nacionales, locales o municipales) para la organización o que regulan la actividad que desarrollan y comprobar Sigue leyendo →