La administración de la empresa es un proceso continuo y dinámico que implica la coordinación estratégica de todos los elementos materiales y humanos de una organización dentro de un entorno específico, con el fin de alcanzar objetivos predefinidos. Este proceso fundamental se articula a través de cuatro funciones esenciales:
- Planificación: Establecer el rumbo y los objetivos.
- Organización: Estructurar los recursos para lograr los objetivos.
- Dirección de Recursos Humanos: Liderar y motivar Sigue leyendo