CONOC: José Ortega y Gasset elabora una crítica a la filosofía anterior a la modernidad, el Realismo, y a la filosofía que se desarrolló a partir de Descartes, el Idealismo. El Realismo afirma que la realidad son las cosas independientes del sujeto, mientras que el Idealismo sostiene que la realidad depende del sujeto. Frente a ambas posturas, Ortega propone una síntesis: la verdadera realidad no es ni el yo aislado ni las cosas por separado, sino la vida, entendida como la relación entre Sigue leyendo
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Conceptos Clave para la Dirección y Administración de Empresas
Factores Clave en la Decisión de Localización Empresarial
La localización es el lugar elegido por el empresario para situar su empresa. Se deben tener en cuenta los siguientes factores:
- Demanda del mercado: el interés sobre el producto.
- Mercado de aprovisionamiento: la empresa debe estar localizada cerca de las materias primas para reducir costes y tiempo de entrega.
- Mano de obra: se debe tener en cuenta la formación y el coste de la misma.
- Comunicaciones e infraestructuras: las empresas deben estar Sigue leyendo
Tipos de Empresas y Sociedades Comerciales en Uruguay: Aspectos Legales y Operativos
Empresa Unipersonal
Es la forma jurídica más adoptada por microempresas, ya que el capital de la empresa está representado por los aportes del titular. No existe separación entre el patrimonio empresarial y el particular del empresario. Por lo tanto, la responsabilidad frente a terceros es totalmente personal (del empresario) e ilimitada. El gobierno y la gestión quedan en manos del titular, ya que él puede nombrar responsabilidades y gerentes.
Sociedades Comerciales (Ley 16060)
Habrá sociedad Sigue leyendo
Sociedades de Responsabilidad Limitada y Sociedades Anónimas: Características y Diferencias
Sociedades de Responsabilidad Limitada (SRL)
La Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL o SL) es un tipo de sociedad mercantil en la que la responsabilidad de los socios está limitada al capital aportado.
Características de la SRL
- Número de socios: Uno o más. Si está formada por un solo socio, se denomina sociedad unipersonal.
- Responsabilidad: Limitada al capital aportado. Los socios solo responden de las deudas con el capital invertido.
- Capital: Dividido en participaciones, que son partes iguales. Sigue leyendo
Participaciones Sociales y Acciones: Derechos, Representación y Transmisión en Sociedades de Capital
Las Participaciones Sociales y las Acciones
Las participaciones sociales en la Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) y las acciones en la Sociedad Anónima (SA) son partes alícuotas, indivisibles y acumulables del capital social (artículo 90 de la Ley de Sociedades de Capital, en adelante LSC). Cada participación y cada acción confieren a su titular legítimo la condición de socio y le atribuyen una serie de derechos. Las participaciones no podrán estar representadas por medio de títulos Sigue leyendo
Análisis Legal: Propiedad y Sucesión en Granja Avícola La Providencia
Hechos Jurídicos sobre el Terreno de la Granja Avícola
El 30 de noviembre de 1965, se registra en el Registro Público de la Propiedad y del Comercio la Escritura Constitutiva de la Sociedad Mercantil, Granja Avícola La Providencia, Sociedad de Responsabilidad Limitada.
Es entonces cuando los terrenos de la granja, a nombre de la señora doña Felicitas García Viuda de Aguirre, pasan a ser propiedad de la persona moral Granja Avícola La Providencia, Sociedad de Responsabilidad Limitada, como Sigue leyendo
Tipos de Sociedades Mercantiles en España
EMPRESARIO INDIVIDUAL
Persona física que ejerce por su propia cuenta una actividad comercial, respondiendo con todo su patrimonio a las deudas.
CARACTERÍSTICAS:
- Mayores de edad o menores con representante legal.
- No existe capital mínimo.
- Responsabilidad ilimitada.
- Gestión corresponde al titular.
- Denominación (nombre del titular).
- Tributa a través del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
- Inscripción en el Registro Mercantil no obligatoria.
VENTAJAS:
- Plena autonomía sobre cómo dirigir.
- No Sigue leyendo
Acuerdos en Juntas Generales y Constitución de Sociedades
Acuerdos en Juntas Generales
1. Obligación de los Acuerdos para los Socios No Asistentes y Disidentes
Sí, los acuerdos tomados en una junta general debidamente convocada y que trate asuntos propios de su competencia obligan a todos los socios, incluidos los no asistentes y los disidentes.
2. Convocatoria y Celebración de Juntas Generales Ordinarias
2.1. Corrección de la Decisión
No es correcta la decisión de no convocar la junta general ordinaria y delegar la aprobación de las cuentas al consejo Sigue leyendo
Formato de sociedad de responsabilidad limitada
1.El ámbito de lo moral y la ética:
el ser umano realiza multitud de acciones a lo largo de su vida, pero solo se pueden considerar humanas las kse realizan de forma voluntaria y con racionalidad. Entre las acciones humanas ai unas k se denominana morales, de ellas se derivan unas consecuencias k afectan a unos mismo, a los demás y a la naturaleza, estas acciones an de estar sometidas a unas normas morales; ellas nos permiten clasifiar como buenas o malas personas. / La ética es la relfexio Sigue leyendo
Dirección de Recursos Humanos
LAS FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN
Planificación : consiste en determinar anticipado qué quiere conseguirse en el futuro, cómo se va a lograr y qué recursos se van a utilizar para lograrlo.
Organización : consiste en definir las actividades y tareas que se desarrollarán y distribuir el trabajo entre las personas que las llevarán a cabo y determinar las relaciones de autoridad que deben existir entre ellas,con la intención de cumplir los objetivos previstos de la forma más eficaz.
Gestión de Sigue leyendo