El juicio ordinario

USO DE LA LENGUA EN LOS TEXTOS Periodísticos. 1.Genero informativo:Los rasgos generales en la noticia deben ser la objetividad, la concisión y la claridad. Son rasgos exigidos por la finalidad de este género. Lo primero en este genero es la objetividad en la información, que los conseguimos a través de los siguientes rasgos lingüísticos: -Predominio de las oraciones declarativas con verbo en indicativo y en 3º persona.-Léxico rigurosamente denotativo:se evitan términos y expresiones que Sigue leyendo

Aspectos fundamentales de las empresas

2. VPC valor percibido por el consumidor es la evaluación global por parte del consumidor, de la utilidad y desempeño de un producto con relación a la competencia y basada en las percepciones de lo que recibe y de lo que da.

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Si el valor es un precio bajo:lo importante es el precio, cuanto más bajo mejor y la estrategia a seguir es la de ofrecer descuentos, precios impares o utilizar precios de penetración.

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Si el valor es lo que el cliente desea de un producto, lo importante son los beneficios Sigue leyendo

Dirección de Recursos Humanos

Una buena organización implica


La actuación coordinada de los diferentes departamentos de la empresa, sin que se produzcan conflictos de competencia.La existencia de un responsable asignado a cada una de las tareas a realizar.La definición de canales de comunicación que permitan orientar las actividades y sirvan para recoger información en cada proceso.Estabilidad en el tiempo, que le permita funcionar con seguridad y regularidad. Esto no implica que sea inamovible.

La estructura organizativa

De Sigue leyendo

Ley de procedimientos administrativos

Relación de Trabajo
Hay relación laboral cuando una persona en forma voluntaria y personal desarrolla Tareas para otra persona física o empresa, bajo su dependencia, recibiendo una Remuneración a cambio

Según se desprende de los arts. 4, 21 y 22 LCT 20744 encontramos las siguientes carácterísticas:

Personal infungible, e intransferible


El trabajo lo realiza la persona que fue contratada Para ese trabajo en forma personal, o sea esta persona no puede delegar su Trabajo a otra, el empleador lo Sigue leyendo

Tipos de consumidor:empresas familias y gobierno

TEMA1-La actividad economía
Es toda actividad que se realiza para afrontar la escasez,satisfaciendo las necesidades huamanas de la forma mas efectiva posible.
La economía es la ciencia que estudia la conducta humana como una relación entre necesidades y medios limitados que tienen usos alternativos:
Microeconomía(familias,empresas,gobierno)
Macroeconomía(desempleo,el aumento..)
Los agentes económicos o decisores son quienes toman decisiones económicas,estos agentes intercambian bienes y factores. Sigue leyendo

Aspectos fundamentales de la economía


Jean Jacques Rousseau nació en Ginebra en 1712 y murió en Francia, donde transcurrirá la mayor parte de su vida, en 1778. Históricamente su vida transcurre durante la Edad Moderna al final del Antiguo Régimen. Respecto al marco social, la sociedad europea del Siglo XVIII estaba organizada de manera estamental (privilegiados como el clero y la nobleza y no privilegiados como el pueblo llano),a los que se accedía por nacimiento; En el Siglo XVIII se da un imparable ascenso económico de la burguesi­a. Sigue leyendo

Administración y sus objetivos

EXAMEN 2015 ¿Cuál de los siguientes ítems NO es una hipótesis del análisis del CVB? El precio de venta, los costes variables unitarios, y los costes fijos unitarios son conocidos y permanecen constantes.
El margen bruto es igual a: Las ventas menos el coste de la mercancía vendida.
El punto muerto en unidades disminuye si: Los costes fijos totales se disminuyen. 
En situaciones de multiproducto, cuando en el mix de las ventas se incrementa con productos de menor margen de contribuciones entonces: Sigue leyendo

Aspectos fundamentales del empresario y la empresa mercantil

Contratación DE PERSONAL:


Un contrato de trabajo es el acuerdo entre el empresario y el trabajador donde se detallan las condiciones en las que un trabajador se compromete a realizar un determinado trabajo por cuenta del empresario y bajo su dirección,a cambio de una retribución o sueldo.La empresa se lo comunicara al Servicio Publico de Empleo,correspondiente,en el plazo de los diez días siguientes a su contratación.

A.Elementos de un contrato:

1.Duración:El contrato puede establecerse por tiempo Sigue leyendo