Ley de procedimiento administrativo

No competencia durante y después del contrato:


La obligación de no competencia es una obligación específica que tienen los trabajadores y puede ser tanto durante la duración del contrato como después de la finalización del contrato. En primer lugar, y en cuanto a la obligación de no competencia durante el contrato No podrá efectuarse la prestación laboral de un trabajador para diversos empresarios cuando se estime concurrencia desleal o cuando se pacte la plena dedicación mediante compensación Sigue leyendo

Aspectos de un empresario

Se prohíbe
1

.-

su realización durante el período nocturno, salvo en los supuestos de jornadas especiales ampliadas reglamentariamente o cuando resulte necesario para prevenir y reparar siniestros u otros daños extraordinarios y urgentes.

2.
– Igualmente se prohíbe su realización a menores de 18 años.

3.
-A los contratos en tiempo parciales porque se sustituye por las horas complementarias.

Las vacaciones son un derecho constitucional que constituyen por los trabajadores por cuenta ajena consistentes Sigue leyendo

Aspectos de un empresario

FUNCIONES DEL EMPRESARIO

1. Planificar o diseñar un plan de acción una vez analizado y diagnosticado la situación económica del momento (deseos del consumidor) mediante estudios de mercado.

2. Gestionar, dirigir los elementos que forman la empresa hacia la obtención del objetivo planificado

3. Organizar y coordinar todos los elementos de la empresa disponibles

4. Controlar, conociendo en que medida se están cumpliendo los objetivos marcados en su plan y corregir así las desviaciones.

Empresario: Sigue leyendo

Administración y sus objetivos

7.Análisis del entorno: fuerzas competitivas


amenaza del ingreso d potenciales competidores: empresas q no pertenencen al sector per puede tener interés en incorporarse al mismo;ls amenazas d nuevos ingresos puede reducirse mediante: barreras d entrada o represalias d ls empresas del sector. amenaza d productos sustitutivos: productos q pueden satisfacer ls mismas necesidades q ls presentes en l sector.rivalidad interna o competencia actual: competencia directa entre empresas del sector;intervienen Sigue leyendo

Aspectos de un empresario

B. Comunicar Comunicar es la habilidad de informar sobre nuestros proyectos, deseos, sentimientos, etc. O de Recibir información de otros. El empresario ha de de transmitir claramente cuáles son los objetivos y las tareas que deben Realizarse, pero, al mismo tiempo, debe estar atento a las informaciones que recibe para Conocerlas y poder dar la respuesta adecuada. C. Liderar y dirigir equipos El liderazgo es la capacidad de influir sobre las personas que trabajen con entusiasmo y Consigan los Sigue leyendo

Aspectos fundamentales del empresario y la empresa mercantil

Empresario individual, como adquiere la condición y cuando la pierde:


es la persona natural que ejercita en nombre propio por sí o por medio de representante, una actividad constitutiva de empresa tiene un régimen especial y hay determinados contratos que son mercantiles porque el empresario interviene en ellos. El empresario individual es aquel que él solo es el titular de la empresa, y al ser él solo, él mismo responde con todos sus bienes tanto presentes como futuros frente a sus acreedores. Sigue leyendo

Lopa 2011

Tema1) Política de empleo :


Conjunto de decisiones adoptadas por el Estado y las comunidades autónomas que tienen por finalidad el desarrollo de programas y medidas tendentes a la consecución del pleno empleo, así como la calidad en el empleo, a la adecuación cuantitativa y cualitativa de la oferta y demanda de empleo, a la reducción de las situaciones de desempleo y a la debida protección en las situaciones de desempleo”.

Sistema nacional empleo:

conjunto de estructuras, medidas y acciones Sigue leyendo

Administración y sus objetivos

M1MMMASLOW


Varios autores han estudiado las variables que influyen en la motivación, aunque ninguna teoría ha sido aceptada universalmente, ya que los motivos varían no solo de un individuo a otro, sino también en el mismo individuo. Una de las teorías más conocidas y valoradas es la Teoría de Maslow. Según Maslow la motivación depende de cómo estén satisfechas las necesidades que el establecíó en una pirámide de cinco niveles. Fisiológicas: Son las necesidades más primarias como Sigue leyendo

Sociedad ilustrada

¿en que se diferencian los mercados? 1. Número de participantes= el numero de vendedores y compradores, influye la foma en que se determinan los precios. 2. Dimensión del mercado y cuota de mercado= dimensión o importancia de un mercado viene determinada por la cantidad global de ventas. 3.
producto homogéneo o diferenciado= el producto es homogéneo si los bienes que ofrecen las distintas empresas son idénticos. 5.Existencia de barreras de entrada= en un método existen barreras de entrada Sigue leyendo

Legis actio

53. LOS CRÉDITOS, PRÉSTAMOS O DONACIONES: PRINCIPIOS GENERALES.-


Credere: De la antigua legisactiopercondictionem para reclamar deudas ciertas de dinero y decosas determinada, se derivó en época clásica la actiocerti o condictio o actiocertaecreditaepecuniae porque se refiere siempre a la obligación de darecertum fundada en una prefiadatio, fundamentalmente de dinero, aunque también se extendíó a las deudoas de devolvercosa determinada cuya disponibilidad se recibe con un determinado destino Sigue leyendo