Archivo de la etiqueta: Empresa mercantil

Aspectos de un empresario

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Contrato laboral


: acuerdo entre dos personas por el que una de ellas, se compromete a prestar determinados servicios por cuenta ajena bajo la dirección del empresario, recibiendo una contribución a cambio

Sujetos del contrato
: -Empresario (persona física/jurídica, comunidad de bienes, ett, +18,menor emancipado, menor a través de representante legal)

-Trabajador: +18, -18 emancipado legalmente, +16 -18 autorización paterna, extranjeros con permiso de trabajo, -16 en espectáculos públicos con Sigue leyendo →

Sociedad ilustrada

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4. SOCIEDAD Y ECONOMÍA EN LA ESPAÑA DE FIN DE SIGLO

4.1-EVOLUCIÓN DE LA SOCIEDAD EN EL ÚLTIMO TERCIO DEL XIX

4.2-EVOLUCIÓN DE LA ECONOMÍA DURANTE LA RESTAURACIÓN


4.1.EVOLUCIÓN DE LA SOCIEDAD EN EL ÚLTIMO TERCIO DEL XIX


La sociedad española del momento de caracteriza fundamentalmente por la continuidad. En el aspecto demográfico, España tiene un lento crecimiento de la población debido a que tanto la natalidad como la mortalidad son altas. Además, hay que tener en cuenta que se produce Sigue leyendo →

Aspectos de un empresario

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derecho público y privado requisitos trabajo al derecho laboral:
Personal(insustituible),voluntario(libre de poner fin a la relación laboral)
,por cuenta ajena(se trabaja para otra persona a la cual se cede el fruto del trabajo,cobrando un salario a cambio),dependiente(empresario ordena cuando donde y como ha de realizarse el trabajo.Subordinación no absoluta),retribuido(remunerado,lo q excluye la realizada de forma gratuita)
actividades excluidas del derecho laboral funcionarios públicos,prestaciones Sigue leyendo →

Elasticidad precio de la demanda ejercicios

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Criterios pa clasificar Los mercados:


1Grado De concentración:están presentes en el mercado a mayor numero de vendedores Menor grado de concentración.2Influencia sobre el precio en la mayoría de los Casos los vendedores influyen significativamente sobre el precio el mercado Ideal es el de competencia perfecta.3Grado de homogeneidad un mercado es Homogéneo cuando sus productos son intercambiables es decir cada uno de ellos Puede sustituir al otro ya q no hay diferencia en la calidad el diseño Sigue leyendo →

Aspectos de un empresario

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Escrito: pract y aprendiz, tparcial, fijos-disc, relevo, obra det, adistancia, sespañolextranj, tiempo det. Comunicar Oficina Empleo -> 10d//4s

Practicas: 6m2a/ no+2ª mismo titulo/ no+2ª distinto titulo mismo puesto

P.Prueba: grado medio y 1,2 ->1m // grado sup y 3 -> 2m // tec titul (6m) demás (2m) // empresa de 25 trabajadores max 3m para tec no titul

Formul y aprendiz: 16-25 -> 1a-3a (x convenio 6m-3ª)(prorrogable si no llega al max)

Parciales: no h extra

40h semanales (se pueden Sigue leyendo →

Aplicación de la analogía en los actos de comercio

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 1  rev ind carcateristicas generales 1)Los cambios asociados a la revolución industrial se extienden (en diferente grado e intensidad) por varios países del continente e incluso también por EE.UU. 2)El ritmo de las innovaciones tecnológicas y los cambios se ralentiza, pero se extienden por todos los países que ya han iniciado su proceso de transición a la industrialización. 3)

Los principales cambios son:

1)Los nuevos modelos de empresa: de la empresa individual a la societaria. 2)La evolución Sigue leyendo →

Conclusión de la sociedad anónima

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5 LA SOCIEDAD ANÓNIMA la Sociedad Anónima es una sociedad de tipo Capitalista cuyo capital social está dividido en acciones que pueden ser Transmitidas libremente, de forma que la responsabilidad de los socios está Limitada a la aportación realizada.Sus carácterísticas principales Son las siguientes: Son sociedades capitalistas que se constituyen Con dinero, bienes o derechos de los socios. A cada socio le corresponde un Número de acciones según su aportación.Se puede constituir con Sigue leyendo →

Administración y sus objetivos

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-marketing:
conjunto de actividades encaminadas a satisfacer las necesidades de los consumidores (4p: product, price, place, promotion)

-mark.Estratégico: análisis y comprensión de las necesidades del mercado, reflexión sobre la cartera actual de productos. ¿cuales son nuestros objetivos actuales? ?Consistentes con las expectativas actuales o futura demanda?

-competencia perfecta: homogeneidad de los productos (agrícola), gran numero de oferentes y demandantes son precio aceptantes, tienen info Sigue leyendo →

Investigación retroprospectiva

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1.NECESIDAD de información marketing: toma de decisiones eficaz, debe estar sustentado, en datos precisos, oportunos y relevantes. Naturaleza de los flujos de información: flujo de info externa (info fuera empresa y valiosa), flujo de info interna (info empresa para el consumo en interno), flujo de info interactiva (info empresa apartir de datos externos y internos para conseguir más info). Según su naturaleza: info cuantitativa (medición sencilla) y info cualitativa (cuantificación compleja) Sigue leyendo →

Notificación por estado diario

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Impugnación de despido y sus defectos


Si el trabajador no está de acuerdo, puede recurrir contra la decisión en un plazo de 20 días hábiles. Esté debe presentar primero su escrito de impugnación  ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) de su Comunidad Autónoma, que cierta las partes para intentar un acuerdo en el llamado “acto de conciliación administrativa”. Si no se consigue, se podrá presentar una demanda ante el Juzgado de lo Social, esté dictara sentencia Sigue leyendo →