Archivo de la etiqueta: empresa

Roles del Empresario y Tipos de Empresas: Claves para el Éxito

Posted on por

Funciones del Empresario

El empresario desempeña roles cruciales para el éxito de una empresa. Debe planificar un plan de acción tras analizar la situación económica y los deseos del consumidor mediante estudios de mercado. Además, debe gestionar todos los elementos de la empresa para alcanzar los objetivos planificados. Es esencial organizar y coordinar los recursos disponibles para maximizar la eficiencia. Finalmente, debe controlar el cumplimiento de los objetivos y corregir desviaciones. Sigue leyendo →

Conceptos Clave de Administración y Empresa

Posted on por

1. Herberg:


Herzberg trataba de averiguar cuáles eran los factores que hacían sentir especialmente bien o especialmente mal en el trabajo. Descubríó que los factores que se asociaban con la satisfacción no eran los mismos que los que se asociaban a la insatisfacción. Llegó a la conclusión de que satisfacción e insatisfacción no son extremos del mismo continuo, sino que se trata de conceptos totalmente diferentes. Los factores asociados a la insatisfacción tienen que ver con el contexto Sigue leyendo →

Fundamentos de la Economía Empresarial

Posted on por

Economía de la Empresa: Conceptos Fundamentales

1. La Empresa y el Empresario

1.1. Definición de Empresa

La empresa es la unidad básica de producción cuya función es crear o incrementar la utilidad de los bienes, utilizando para ello un conjunto de factores productivos que son coordinados por el empresario. Se distinguen dos tipos de empresas según la propiedad del capital:

  • Empresa privada: el capital es propiedad de los particulares. Dentro de ésta se pueden dar dos posibilidades:

Introducción a la Empresa y su Entorno

Posted on por

La Empresa

La empresa es un conjunto de elementos organizados y coordinados por la dirección, orientados a la obtención de una serie de objetivos, actuando siempre bajo condiciones de riesgo.

La Empresa como Sistema

Se entiende como sistema un conjunto de elementos relacionados entre ellos y con el sistema económico global.

Características:

  • Es un sistema abierto, es decir, se relaciona con el entorno. Cualquier elemento externo, tanto tecnológico como sociológico, tiene mucha relevancia en las Sigue leyendo →

Diccionario de Conceptos de Negocios

Posted on por

Glosario de Términos Empresariales Clave

Conceptos Generales

Responsabilidad Social de la Empresa: La empresa debe considerar, además de los efectos económicos, los efectos sociales que generan sus decisiones y actuaciones.

Tecnoestructura: Grupo de personas que aportan a la empresa conocimiento especializado, talento o experiencia para tomar decisiones de grupo.

Empresario Individual: Persona física que ejerce habitualmente una actividad económica con ánimo de lucro sin estar sujeta a contrato Sigue leyendo →

La Empresa: Estructura, Entorno y Estrategias en la Era Digital

Posted on por

1. La Empresa: Unidad Básica de Producción

Definición: La empresa es la unidad básica de producción en una economía. Se define como un conjunto de elementos organizados y coordinados por la dirección, orientados a la obtención de una serie de objetivos, actuando siempre bajo condiciones de riesgo.

1.1 Objetivos de la Empresa

La empresa, en su búsqueda de la rentabilidad a largo plazo, se plantea una serie de objetivos fundamentales:

Introducción a la Administración y Contabilidad de Empresas

Posted on por

Definición de Empresa

Una empresa es un sistema integrado por un equipo humano que emprende diversas acciones para cumplir objetivos. Estos objetivos buscan satisfacer una necesidad existente en la sociedad, proporcionando servicios y/o productos a través del intercambio. De esta manera, la empresa obtiene retribuciones que permiten al equipo humano satisfacer sus necesidades físicas y socioculturales.

Actos Administrativos y Hechos Económicos

Los actos administrativos son preparatorios de los Sigue leyendo →

Organización y Costes Empresariales

Posted on por

La Agrupación por Mercados

La departamentación o agrupación muestra cómo agrupar puestos de trabajo similares en unidades mayores. Existen diversas modalidades: funcional, por clientes, por productos, etc. Este tipo de agrupación usa diversos criterios definitorios del mercado para asociar unidades y puestos de trabajo: clientes, zonas geográficas y productos.

De esta forma, se sitúan en un mismo departamento personas que realizan un mismo producto, actúan en una zona geográfica, trabajan Sigue leyendo →

Características del Emprendedor y las Empresas Multinacionales

Posted on por

Características de una Persona Emprendedora

Cualidades Clave

  • Creatividad, Ingenio, Visión e Innovación: Para emprender, es fundamental tener una idea innovadora y un proyecto nuevo.
  • Responsabilidad: Tomar el negocio con seriedad, asumiendo riesgos y compromisos de forma responsable.
  • Pasión y Motivación: Creer en el negocio, dedicarse plenamente y estar altamente motivado.
  • Liderazgo y Confianza en Sí Mismo: Liderar equipos, transmitiendo entusiasmo y confianza para superar obstáculos.

Resultados Sigue leyendo →

Dirección y Liderazgo en la Empresa: Teorías, Motivación y Organización

Posted on por

Dirección y Liderazgo

El liderazgo es una forma especial de poder e influencia en el comportamiento de otros. El origen de este poder tiene cinco fuentes posibles:

  • Poder de recompensa: basado en la capacidad para premiar.
  • Poder de coerción: capacidad para imponer castigos.
  • Poder legítimo: basado en el reconocimiento de las personas hacia quien detenta el poder.
  • Poder de referencia.
  • Poder experto: basado en los conocimientos especiales que las personas le atribuyen.

Estilos y Teorías sobre el Liderazgo

Líderes Sigue leyendo →