Archivo de la categoría: Economía

Activo y pasivo empresariales: estructura, periodos de maduración y rentabilidad

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C41. Activo no corriente y activo corriente

Al hablar del activo no corriente y del activo corriente en conjunto nos referimos al activo total de la empresa, es decir, a la estructura económica de la empresa, que indica dónde destina o aplica los fondos disponibles y qué inversiones realiza. El activo está formado por todos los bienes y derechos de cobro que posee la empresa. Los elementos que integran el activo se ordenan siguiendo un criterio de disponibilidad o liquidez (facilidad con que Sigue leyendo →

Requisitos de Factura, Medios de Pago y Estrategias de Cobro Financiero

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La Factura: Documento Comercial y Requisitos Legales

La **factura** es un documento comercial emitido por el vendedor que acredita legalmente la compraventa de bienes o la prestación de servicios.

Requisitos y Datos Obligatorios de la Factura

  1. **Número de factura y/o serie:** Identificador único y correlativo.
  2. **Fecha de emisión.**
  3. **Datos del emisor y receptor:** Nombre completo o razón social, domicilio fiscal y NIF (Número de Identificación Fiscal).
  4. **Descripción de las operaciones:** Detalle Sigue leyendo →

Estrategias de Marketing Mix: Precio, Marca y Comunicación Comercial

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El Precio como Variable de Marketing

El precio es la cantidad de dinero que se cobra por un producto o un servicio.

Condicionantes en la fijación de precios

  • Es un instrumento a corto plazo.
  • Es un poderoso instrumento competitivo.
  • Es el único instrumento que proporciona ingresos.
  • Tiene importantes repercusiones psicológicas sobre el consumidor.
  • Es, en muchas decisiones de compra, la única información disponible.

Objetivos de la fijación de precios

Función productiva y comercial de la empresa: productividad, costes, segmentación y planificación

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La función productiva de la empresa

La función productiva de la empresa abarca dos grandes áreas: función de producción y función de aprovisionamiento.

Eficacia y eficiencia

La eficacia nos indica que no se están desaprovechando recursos y la eficiencia económica se refiere a la técnica más barata.

Productividad

La productividad depende de:

  • Formación
  • Experiencia
  • Motivación
  • Habilidades del trabajador
  • Grado de absentismo laboral
  • Modo de organización
  • Gestión
  • Estilo de dirección
  • Tecnología empleada
  • Maquinaria
  • Uso Sigue leyendo →

Fundamentos de Marketing Estratégico: Investigación de Mercados, Muestreo y Gestión de Producto (BCG)

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Investigación de Mercados: Conceptos y Técnicas

Investigación Secundaria (Investigación de Escritorio)

La Investigación Secundaria, también conocida como investigación de escritorio, involucra información de segunda mano. Esta puede obtenerse de:

  • Fuentes Internas: Estados de resultados y reportes de venta.
  • Fuentes Externas: Estudios de mercado públicos, publicaciones académicas y artículos periodísticos.

Estudio de Mercado: Definición y Alcance

El Estudio de Mercado revela las características Sigue leyendo →

Gestión Estratégica de Recursos Humanos y Optimización de la Producción

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Los Recursos Humanos como Factor de Diferenciación

La plantilla (formación, habilidades personales, experiencia) es el activo que permite a las empresas aportar diferenciación en el mercado.

El Departamento de Recursos Humanos (RRHH) se encarga de la gestión de estos activos para conseguir elevar el valor de los mismos mediante diversas funciones, actividades y tareas.

Funciones de los Recursos Humanos

  • Organización y planificación de personal: Descripción de los puestos de trabajo y detección Sigue leyendo →

Tipos de sociedades, periodos y ratios financieros esenciales para empresas

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Sociedad Anónima

Sociedad anónima: es una sociedad de carácter mercantil en la que el capital social está dividido en acciones.

Características

  • Regulación: normativa mercantil aplicable.
  • Constitución: formalizada mediante escritura pública otorgada ante notario y posteriormente inscrita en el Registro Mercantil.
  • Capital social: deberá expresarse la parte de su valor no desembolsada, así como la forma y el plazo máximo en el que han de satisfacerse los dividendos pasivos; número de acciones, Sigue leyendo →

Marco Empresarial: Entorno, Estructura y Estrategias de Crecimiento

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El Entorno de la Empresa

El entorno empresarial se divide en dos grandes ámbitos que influyen en la actividad de cualquier organización:

Entorno General

Es el marco global o conjunto de factores y circunstancias que influyen por igual a todas las empresas de una determinada sociedad o ámbito global.

Entorno Específico

Es más concreto y se refiere solo a aquellos factores que influyen sobre un conjunto de empresas que tienen características comunes y actúan en el mismo sector.

Factores del Entorno Sigue leyendo →

Fundamentos de Macroeconomía: Inflación, Sector Público y Sistema Tributario

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Indicadores de Precios e Inflación

  • La Encuesta de Presupuestos Familiares: encuestas que se realizan en los hogares para saber el índice de bienes y servicios; así se puede determinar la cesta de la compra representativa.
  • Deflactar: cualquier variable nominal dividida por el índice de precios, calculado en un año base, se convierte en la variable en términos reales de ese año base.
  • Diferencias entre IPC y deflactor del PIB: el IPC se calcula con los bienes y servicios que se consumen, mientras Sigue leyendo →

Publicidad efectiva: características, objetivos, tipos y neuromarketing aplicado al punto de venta

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Publicidad: características y objetivos

Características:

  • Fuente o patrocinador: alguien que da a conocer, informa, recuerda o persuade a un público objetivo sobre sus productos, servicios o ideas.
  • Tiene un coste: varía según el canal o medio utilizado.
  • Utiliza medios masivos de comunicación: depende del público objetivo al que se quiera llegar y de los recursos disponibles.
  • Público objetivo: aunque emplea canales masivos, se dirige a un público concreto dentro del público potencial.
  • Objetivos: Sigue leyendo →