Archivo de la categoría: Economía

Conceptos Clave de la Empresa: Estructura, Funciones y Responsabilidad Social

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1. Características de la Empresa

  1. Es una unidad de producción (bienes y servicios).
  2. La empresa es una unidad de decisión, planificación y control.
  3. Es una unidad financiera.
  4. Es una organización o comunidad de intereses (es una organización donde todos comparten los mismos intereses).

2. Clasificación de la Empresa

Clasificación según su tamaño o dimensión

De forma convencional, se suele utilizar el número de trabajadores como criterio para medir el tamaño (hasta 49 trabajadores, la empresa es Sigue leyendo →

Glosario Esencial de Conceptos Económicos y Desarrollo Global

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Conceptos Fundamentales de Servicios y Economía

Servicios públicos

Servicios asumidos por el Estado de forma directa y considerados como un derecho ciudadano, que no generan rentabilidad.

Servicios concertados o de subsistencia

Servicios asumidos por el Estado de forma indirecta y considerados como un derecho ciudadano, que no generan rentabilidad.

Economía de subsistencia

Actividades económicas que escapan del control estatal, como el mercado negro.

Tipologías de Capitalismo

Capitalismo pre-industrial

La Sigue leyendo →

Tipos de Financiación Empresarial: Recursos y Estrategias Clave

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Fuentes de Financiación Empresarial: Conceptos y Clasificación

La gestión financiera de una empresa se encarga de la administración y el control de los recursos económicos. Su objetivo principal es conseguir los fondos necesarios y seleccionar las inversiones más adecuadas para el negocio.

Las fuentes de financiación se clasifican principalmente según tres criterios:

1. Clasificación Según su Titularidad

  • Recursos o Fuentes Propias

    Son aquellos fondos que provienen de la actividad de la empresa Sigue leyendo →

Fundamentos Esenciales de Emprendimiento y Estructura Empresarial

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El Espíritu Emprendedor y la Actitud Empresarial

El espíritu emprendedor es, ante todo, una actitud.

Componentes de la Actitud Emprendedora

  • Actitud: Asumir riesgos, independencia y búsqueda de realización personal.

Cualidades Personales del Emprendedor

  • Cualidades personales: Iniciativa, confianza en sí mismo, autocontrol, responsabilidad, empatía.

Habilidades Clave para el Emprendimiento

  • Habilidades: Capacidad organizativa, liderazgo, capacidad de planificación, comunicación efectiva, trabajo en Sigue leyendo →

Gestión de Recursos Humanos y Estrategias de Marketing Empresarial

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Gestión de los Recursos Humanos

El departamento de Recursos Humanos tiene como principales funciones las siguientes:

  1. Seleccionar el personal de la empresa.
  2. Gestionar la formación de los trabajadores de la empresa (formación continua).
  3. Gestión administrativa de los elementos relacionados con los recursos humanos (vacaciones, nóminas, etc.).
  4. Establecer la política salarial de la empresa.
  5. Llevar las relaciones con los representantes de los trabajadores.
  6. Evaluar a los trabajadores.
  7. Prevención de riesgos Sigue leyendo →

Conceptos Esenciales de Política Económica y Mercado Laboral

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1. El Desempleo en la Economía: Costo, Cifras y Características

Determinantes Básicos de la Tasa Natural de Paro

La tasa natural de paro (U*) es el nivel de desempleo que persiste incluso cuando el mercado laboral está en equilibrio, sin presiones inflacionarias ni deflacionarias. Sus determinantes incluyen factores estructurales y friccionales del mercado.

Elementos Condicionantes de la Duración del Paro

  • La propia organización del mercado de trabajo (existencia y funcionamiento de las oficinas Sigue leyendo →

Mercado Laboral, Desempleo y Políticas de Empleo: Conceptos Clave

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Productividad Marginal

El salario que están dispuestos a pagar los empresarios depende de su producto marginal o rendimiento.

Salarios y Productividad Laboral

Si los empleados consiguen producir más en el mismo tiempo, los empresarios estarán dispuestos a pagar más por su trabajo. La productividad del factor trabajo depende de la cantidad de bienes de producción disponibles y de los avances tecnológicos.

Imperfecciones del Mercado Laboral

En el mercado de trabajo influyen otros factores que lo Sigue leyendo →

Fuentes de Financiación Empresarial: Tipos y Estrategias Clave

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Fundamentos de la Financiación Empresarial

La financiación es la obtención de los recursos necesarios para la empresa, provenientes de diversas fuentes financieras.

Las decisiones de financiación están dirigidas a obtener los recursos financieros necesarios para llevar a cabo proyectos de inversión y maximizar la riqueza de los accionistas o propietarios.

Clasificación de las Fuentes de Financiación

ClasificaciónFuentes de FinanciaciónEjemplos
Recursos PropiosFinanciación internaReservas, Sigue leyendo →

Desempleo, Gasto Público y Finanzas del Estado: Conceptos Esenciales

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El Desempleo: Repercusiones y Tipos

El desempleo tiene repercusiones negativas en todos los ámbitos:

Repercusiones Generales del Desempleo

  • En general: Supone mantener desocupada la parte de la población que busca y desea trabajar, de tal forma que no se aprovecha el potencial del país.
  • Para el Estado: Disminuyen los ingresos derivados y aumenta el gasto público.
  • En lo personal: Afecta la calidad de vida debido a la disminución de ingresos. Perder el empleo o tardar en encontrarlo puede llegar a Sigue leyendo →

Fundamentos de Consumo, Inversión y Política Fiscal: Impacto Económico y Presupuestario

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El Consumo y la Inversión

El Consumo Privado

El consumo privado suele ser el mayor componente de la demanda agregada en los países desarrollados. Alude al gasto de las familias en bienes duraderos (televisión, coche), bienes perecederos (alimentos, ropa, etcétera) y servicios (transporte, educación, etcétera). Cuando hablamos de consumo, hacemos referencia al gasto de las familias que no va a ser utilizado para producir otros bienes.