Administración y sus objetivos

1.Empresa:


entidad que utilizando unos recursos productivos produce bienes y servicios para satisfacer unas necesidades humanas, siempre con la idea de obtener beneficios.

2.Sistema de empresa:

es un conjunto de elementos que están interrelacionados entre sí, organizados de modo que a través de un proceso de transformación, un conjunto de entradas se convierten en un conjunto de salidas, el sistema contiene input que son las cosas que necesita una empresa para funcionar.

Carácterísticas del Sigue leyendo

Concepto de educación según nassif

Personas en situación de Pobreza

“Es no tener libertad, vivir esclavizado en el día a día”

Conclusión:1º Medimos

2º Contextualizamos

Chile:

Primer Lugar en América latina en Desarrollo Humano.

34% de sus recursos a sectores sociales.

Umbral de pobreza
11,7%

Conceptos y mediciones de la pobreza: monetaria ¿Para qué?Para definir políticas de lucha contra la pobreza.

Evaluar el impacto de las políticas de lucha contra la pobreza.

Comparar los indicadores de pobreza en el tiempo.

Comparar Sigue leyendo

Dirección de Recursos Humanos

Diez carácterísticas del modelo tradicional de gestión pública

  •  Existe una estrecha vinculación entre las áreas estratégicas y operativas favoreciendo a la dilución de responsabilidades políticas y técnico- profesionales.
  • Existe una débil correspondencia entre los gestores y las áreas.
  • Existe una centralización importante en la gestión económica y financiera.
  • Los controles internos dependen de la IGAE
  • Predomina el control legal
  • Los recursos humanos se seleccionan mediante procesos estandarizados
  • Se Sigue leyendo

Aspectos de un empresario

El empresario se consideta aquella persoma que cordina y dirige el.Proceso productivo arriesgando su capital . Las figuras del empresario y del propietario de la empresa se identifican en el pasado como la.Misma persona pero hoy el propietario:(socio capitalista) se distingue del empresario (quien la dirige) .

Teoría del empresario en el pensamiento económico clásico

Se identifico al empresario con quien aportaba capital (propietario) y consiguientemente , el beneficio se considero la recompensa Sigue leyendo