Archivo de la categoría: Economía

Factores Clave y Métodos para la Evaluación de Proyectos

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Factores Clave para la Compra de Equipo o Maquinaria

  1. Proveedor
  2. Precio
  3. Dimensiones
  4. Capacidad
  5. Flexibilidad
  6. Mano de obra necesaria
  7. Costo de mantenimiento
  8. Consumo de energía eléctrica
  9. Infraestructura necesaria
  10. Equipos auxiliares
  11. Costo de fletes y seguros
  12. Costo de instalación
  13. Refacciones en el país

Áreas Esenciales de una Planta

  1. Recepción de materiales
  2. Almacenes
  3. Departamentos de producción
  4. Control de calidad
  5. Servicios auxiliares
  6. Sanitarios
  7. Oficinas
  8. Mantenimiento
  9. Área de tratamiento o disposición de desechos


El Tamaño Sigue leyendo →

Tipos de Empresas en España: Características y Requisitos

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Dividendo: parte de los beneficios que ha generado una empresa y que se reparten entre sus socios o accionistas.

Rentabilidad: es el número de unidades que una empresa debe vender para poder recuperar todos sus costes, tanto los fijos como los variables.

TRADE: trabajador autónomo económicamente dependiente. Realiza su actividad principalmente para un cliente; si el 75% de tus ingresos provienen de un cliente, eres considerado TRADE.

Diferencia entre Persona Física y Persona Jurídica

La Sociedad Sigue leyendo →

Evaluación de Proyectos de Inversión: Métodos y Criterios

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1. Tipos de Inversiones

Las clasificaciones más relevantes en gestión financiera son las inversiones financieras y las inversiones productivas.

Las inversiones financieras se materializan en activos de carácter financiero, mientras que las inversiones productivas se concretan en activos que sirven para producir bienes y servicios.

Dentro de las inversiones productivas, podemos distinguir:

  • Inversiones de reemplazo para mantenimiento: Manifiestan el estado operativo de la empresa.
  • Inversiones de reemplazo Sigue leyendo →

Salarios, Negociación Colectiva y Segregación Ocupacional: Un Análisis Económico

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Práctica sobre Salarios y Negociación Colectiva

Práctica 5.2 Tema salarios y negociación

  1. Especifique cuáles son las dimensiones del salario
  2. Rebata la siguiente afirmación: “Las diferencias salariales entre las personas tienen que ver con las diferencias en la productividad”
  3. Explique qué es la segregación ocupacional y especifique sus posibles efectos negativos.
  4. Explique cómo condiciona el grado de centralización de la negociación colectiva la evolución de los salarios
  5. Exponga los principales Sigue leyendo →

Sociedades Comerciales: Constitución, Elementos y Funcionamiento

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La Personalidad Jurídica de las Sociedades Comerciales

La sociedad comercial, considerada la forma más adecuada para organizar empresas, actúa como la cobertura jurídica de estas. Posee personalidad jurídica propia, lo que le permite ejercer derechos y contraer obligaciones como cualquier persona jurídica. Es un ente jurídico que actúa a través de una o más personas físicas que la representan.

La sociedad comercial tiene capacidad propia para actuar a través de un representante, un capital Sigue leyendo →

Intersystems: Optimización de Procesos y Seguridad de la Información

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Intersystems: Ventajas de esta Estrategia

Optimización de Procesos Internos

Intersystems optimiza los procesos internos de las empresas mediante un software que permite compartir la información de las áreas principales:

  • Finanzas
  • Fabricación
  • Logística
  • Ventas y Marketing
  • Recursos Humanos

Otras ventajas adicionales son:

  • Contabilidad digital
  • Comercio electrónico
  • Nuevas formas de comercialización
  • Medios de pago diferentes al efectivo

Seguridad de la Información

La seguridad de la información se caracteriza Sigue leyendo →

Fundamentos de Tributación: Impuestos, IVA y Obligaciones Fiscales

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1. Obligaciones Tributarias y Tipos de Tributos

1.1. Obligados Tributarios

Sujeto Pasivo: Es quien debe cumplir la obligación principal y las obligaciones formales (por ejemplo, el empresario en el IVA).

Contribuyente: Es quien realiza el hecho imponible y debe pagar. Puede ser también el sujeto pasivo (por ejemplo, en IRPF, Sociedades, etc.).

Sustituto del Contribuyente: Su objetivo es facilitar las tareas recaudatorias, por ejemplo, en no residentes o las empresas por las retenciones de trabajadores. Sigue leyendo →

Fundamentos de la Economía Empresarial: Sistemas, Entorno y Responsabilidad Social

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Concepto de Empresa desde la Perspectiva de la Economía de la Empresa

¿Por qué la empresa es un sistema? ¿Qué tipo de sistema es?

La empresa podemos definirla como un sistema en el que se coordinan **factores de producción**, **financiación** y **marketing** para obtener sus fines.

La empresa es un **sistema abierto** que recibe de su entorno una serie de *inputs* (materiales, informaciones…) y que envía a su exterior otra serie de *outputs* o salidas (bienes y servicios).

El Empresario como Sigue leyendo →

Fundamentos del Estudio de Mercado y Estrategias de Distribución

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Investigación del Entorno de la Empresa

A. Análisis del Entorno General

Para realizar un estudio de mercado, se debe analizar la realidad que rodea a la empresa, ya que cualquier cambio en el entorno puede afectar las decisiones que se deben tomar. Hay diferentes tipos de entornos:

  • Entorno Legal: Debe conocer el conjunto de leyes que regulan su actividad económica.
  • Entorno Tecnológico: Ha de estar al día de la mejor tecnología, ya que una mejora tecnológica implica una disminución de costes. Sigue leyendo →

Fundamentos de Economía: Actividad, Indicadores y Modelos

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La Actividad Económica

La economía estudia cómo gestionar las necesidades ilimitadas y cómo lo hacemos teniendo en cuenta que tenemos unos recursos limitados. Las empresas transforman las materias primas en bienes y servicios para satisfacer las necesidades de los clientes. Por tanto, hay que tratar de elegir.

Bienes económicos vs. Bienes libres

  • Bienes económicos: aquellos por los que pagamos un precio.
  • Bienes libres: aquellos por los que no pagamos un precio (bienes naturales).

Todos ellos nos Sigue leyendo →