Categorías de la gestión de los recursos humanos:
1-Planificación de los recursos humanes
2-Selección de personal
3-Gestión administrativa
4-Formación y desarrollo
5-Gestión del conocimiento
6-Evaluación
7-Compensación
8-Prevención de riesgos labroales
9-Relaciones laborales
La planificación de los recursos humanos consiste en estimar el tamayo y la composición de la plantilla futura q necesita la empresa para poder alcanzar sus objetivos.
Fases: