Archivo de la etiqueta: Seguridad social

Marco Institucional y Fiscalización: Dirección del Trabajo, SUSESO y Carabineros de Chile

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Dirección del Trabajo (DT)

La Dirección del Trabajo es un organismo descentralizado, con personalidad jurídica y patrimonio propio. Es supervigilado por el Presidente de la República a través del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

Función Principal

Su función es velar por el cumplimiento de la legislación laboral, fiscalizando, interpretando y orientando la correcta aplicación de la normativa y la autorregulación de las partes, para mantener el equilibrio entre empleadores y trabajadores. Sigue leyendo →

Trámites Fiscales y Obligaciones Contables para el Autónomo en España

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Trámites Iniciales para el Alta de Actividad como Autónomo

El inicio de una actividad económica como trabajador por cuenta propia requiere una serie de pasos administrativos obligatorios:

1. Alta en la Agencia Tributaria (Hacienda)

  • El primer trámite esencial es darse de alta en Hacienda antes de comenzar la actividad.
  • Para ello, se debe presentar la declaración censal mediante los modelos 036 y 037.

2. Alta en la Seguridad Social

  • En un plazo máximo de 30 días desde el alta en Hacienda, es obligatorio Sigue leyendo →

Estrategias de Motivación y Liderazgo Empresarial: Teorías Clave y Gestión Documental

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Motivación Laboral: Concepto y Fundamentos

La motivación laboral es el móvil, la necesidad o el deseo que dinamiza e impulsa a los empleados a desempeñar su trabajo de manera excelente.

Teoría de la Jerarquía de Necesidades de Maslow

Maslow establece una jerarquía de cinco niveles de necesidades que toda persona deberá ir alcanzando:

  1. Necesidades Fisiológicas: Son necesidades básicas como alimentos, descanso, vestido, calor, etc.
  2. Necesidades de Protección y Seguridad: Surgen cuando están cubiertas Sigue leyendo →

Pasos Esenciales y Requisitos Legales para la Constitución de una Empresa en España

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Trámites Esenciales para la Constitución de una Sociedad Mercantil

El proceso de constitución de una sociedad mercantil requiere seguir una serie de pasos legales y administrativos obligatorios:

  1. Certificación Negativa del Nombre (CNN)

    Obligatoria para todas las sociedades mercantiles. Se solicita en el Registro Mercantil Central (presencialmente, por carta o Internet). Vigencia: 3 meses, renovable por el mismo periodo.

  2. Solicitud del NIF Provisional

    Número que identifica a la empresa ante la Agencia Sigue leyendo →

Conceptos Esenciales de Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales

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Derecho Laboral y Seguridad Social: Conceptos Fundamentales

  1. Comité Intercentros

    Pregunta: Un comité intercentros:

    Respuesta: Todas las anteriores (Se podrá crear si así lo establece el convenio. Lo constituirán todos los centros de trabajo de la misma empresa con comité propio, y como máximo tendrá 13 miembros).

  2. Periodo de Carencia en la Seguridad Social

    Pregunta: Hablando de la Seguridad Social, ¿qué es el periodo de carencia?

    Respuesta: Es el periodo mínimo de cotización previa necesario Sigue leyendo →

Aspectos Clave de la Seguridad Social y Derechos Laborales en España

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La Seguridad Social en España: Prestaciones y Derechos Laborales

La Seguridad Social: Conceptos Fundamentales

Definición y Financiación

La Seguridad Social es una caja solidaria que se financia con las cotizaciones de trabajadores y empresarios, y cubre situaciones de necesidad con prestaciones económicas, sanitarias y sociales.

Regímenes de la Seguridad Social

Existen dos regímenes principales:

  • Régimen General: Incluye a los trabajadores de la industria y los servicios.
  • Regímenes Especiales: Abarcan Sigue leyendo →

Conceptos Esenciales de Legislación Laboral y Seguridad Social en Ecuador

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Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS)

A continuación, se presentan preguntas y respuestas clave sobre el IESS y su marco legal.

¿Qué es el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social?

Es una entidad pública descentralizada, creada por la Constitución Política de la República.

¿Cuál es la autonomía del IESS?

Posee autonomía normativa, técnica, administrativa, financiera y presupuestaria.

¿Qué es la División de Seguro?

Es la administración de los seguros obligatorios en unidades Sigue leyendo →

Competencias del Orden Jurisdiccional Social: Ámbitos y Excepciones

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a) Entre empresarios y trabajadores como consecuencia del contrato de trabajo y del contrato de puesta a disposición.

b) En relación con las acciones que puedan ejercitar los trabajadores contra el empresario o contra aquéllos a quienes se les atribuya legal, convencional o contractualmente responsabilidad, por los daños originados en el ámbito de la prestación de servicios o que tengan su causa en accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, incluida la acción directa contra la aseguradora Sigue leyendo →

Transformación Económica y Social en la España Franquista: Estabilización, Desarrollo y Turismo

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El Cambio de Política Económica: Estabilización, Liberalización, Planes de Desarrollo y Crecimiento

Conforme empeoraba la situación económica, Carrero y Franco se vieron obligados a ir abriendo la economía al exterior. El INI (Instituto Nacional de Industria) dedicó gran parte de sus esfuerzos a la metalurgia (ENSIDESA) y a los automóviles (SEAT). Esta inversión se debió a la gran facilidad con la que el Banco de España concedía créditos al INI al 0.75% de interés, y el Gobierno ofrecía Sigue leyendo →

Incapacidad Permanente: Requisitos, Grados y Prestaciones

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Incapacidad Permanente (IP): Modalidad Contributiva

Concepto de Incapacidad Permanente

Según el Artículo 136.1 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS), la Incapacidad Permanente (IP) se define por los siguientes elementos:

  • Persistencia de una alteración grave de la salud: A pesar de haber seguido tratamiento y haber sido dado de alta médica. La IP viene precedida de una situación de Incapacidad Temporal (IT) (Art. 136.3 LGSS).
  • Determinación objetiva: Mediante un dictamen propuesta del Sigue leyendo →