LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS ¿Qué son los recursos humanos?
Son la fuerza del trabajo de las empresas, es decir, son las personas que forman la organización empresarial y las competencias profesionales. La gestión de los recursos recursos humanos son aquellas actividades y políticas que la empresa debe realizar para conseguir que los recursos humanos sean una ventaja competitiva que contribuye al logro de los objetivos. La creación de un departamento de recursos humanos sería un Sigue leyendo
Archivo de la etiqueta: Beneficios del empleo de las descripciones de puestos en el reclutamiento y selección de personal
Exámenes RRHH
EL RECLUTAMIENTO DE RRHH:
Consiste en captar un nº
Suficiente de candidatos potencialmente cualificados para cubrir los puestos de
Trabajo vacantes.-INTERNO: antigüedad, igualdad de mérito y
Capacidad./-EXTERNOS: candidaturas espontaneas, servicios públicos
De empleo, ETT, Prensa, Consultas de selección personal, Bolsas de empleo…
RECLUTAMIENTO INTERNO: para que no genere mal ambiente, los Puestos se tienen que publicar y la selección tiene que ser transparente y Llevada a cabo por una comisión- Sigue leyendo