Archivo de la categoría: Economía

Fallos de Mercado: Bienes Públicos, Externalidades, Competencia e Información Imperfecta

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FALLOS DE MERCADO

Bienes Públicos

Un bien público se caracteriza por ser:

  1. No rival: El consumo por parte de una persona adicional no disminuye la cantidad disponible para otra.
  2. No excluible: Es imposible excluir a alguien del consumo del bien, incluso si este no ha pagado por él. La aplicación del mecanismo de exclusión es tan cara que no compensa los beneficios de su aplicación.

Los bienes que son rivales y excluibles son bienes privados.

Clasificación:

Estrategias de Marketing: Enfoques, Planificación, Mercados y Segmentación

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Fundamentos y Estrategias de Marketing

La actividad comercial tiene como objetivo principal la satisfacción de las necesidades de los consumidores. Esto permite a la empresa mantener el contacto con ellos y conocer sus necesidades para producir los bienes adecuados. Implica determinar a qué público dirigirse, dónde comercializar, qué precios establecer y cómo promocionar.

Enfoques de Marketing

Enfoque Producto

Este enfoque centra el esfuerzo comercial en la creación de productos de alta calidad. Sigue leyendo →

Impacto de la Tecnología en la Producción y la Sociedad

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Definimos tecnología como el conjunto de procedimientos y recursos de gran complejidad y sofisticación que caracterizan a la técnica desde el siglo XVIII. La diferencia fundamental respecto a la técnica anterior es la aplicación de las teorías y los avances científicos.

Repercusiones en la Actividad Productiva

Las repercusiones tecnológicas suelen ser de doble signo.

Inconvenientes

  • La deshumanización y alienación: Cuando el trabajo resulta repetitivo y automático, que se vuelve similar al Sigue leyendo →

Glosario de Administración de Empresas: Conceptos Clave

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Dirección: Es la acción e influencia interpersonal del administrador para lograr que sus subordinados obtengan los objetivos encomendados, a través de la toma de decisiones, motivación y órdenes jerárquicas.

Autoridad: Es el derecho de mandar y el poder de hacerse obedecer. No se concibe autoridad sin responsabilidad.
Unidad de Dirección: Un solo jefe para cada conjunto de operaciones que tiendan al mismo objetivo.

Liderazgo: Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo Sigue leyendo →

Estructura Organizacional y Motivación Laboral: Claves para el Éxito Empresarial

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Etapas de la función de organización

  1. Determinar los niveles de organización y la jerarquía de mandos: definir quién controla y ejecuta las tareas dentro de la empresa.
  2. Definir las funciones destinadas a cada nivel de mando y a cada persona de forma clara y concreta.
  3. Establecer canales de autoridad y responsabilidad bien delimitados para que cada persona sepa qué tiene que hacer y a quién debe obedecer.
  4. Establecer vías de comunicación en todos los sentidos: entre departamentos, con cargos superiores Sigue leyendo →

Filosofía, Cultura y Estrategia Empresarial: Claves para la Competitividad

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La Dimensión Corporativa de la Empresa: Filosofía y Dirección Estratégica

Filosofía Empresarial

La filosofía empresarial representa la orientación fundamental de una organización. Define el propósito, los valores y la forma en que la empresa se relaciona con su entorno.

  • Corporación empresarial: Conjunto de individuos que se identifican con un proyecto empresarial. Implica la capacidad para transformar recursos en bienes o servicios y la capacidad creativa de las personas que diseñan la estructura Sigue leyendo →

Gestión de Recursos Humanos, Productividad y Costes Empresariales: Conceptos Clave

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Gestión de Recursos Humanos, Productividad y Costes Empresariales

Función de Gestión de Recursos Humanos

  • Organización y Planificación del Personal: Organización de las plantillas de la empresa, descripción de los puestos de trabajo y planificación de nuevas necesidades de fuerza de trabajo.
  • Reclutamiento: Conjunto de procedimientos para atraer candidatos competentes. Puede ser interno o externo.
  • Selección: Elección de un candidato de entre los reclutados.
  • Planes de Acogida: Actuaciones para Sigue leyendo →

Fundamentos de Economía y Finanzas para la Gestión Empresarial

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Conceptos Clave de Economía y Finanzas Empresariales

Bloque 1: La Empresa y su Entorno

Concepto y Definiciones de Empresa

La empresa es una unidad de producción y/o distribución de bienes y/o servicios. Está compuesta por un conjunto de factores humanos, materiales y financieros, condicionados por el entorno. Toda empresa tiene una serie de objetivos (máximo beneficio), que son impulsados desde la dirección. Para ello, la empresa lleva a cabo diferentes funciones: compra, producción, comercial, Sigue leyendo →

Derechos de Autor y Propiedad Industrial en la Era Digital: Aspectos Clave

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Derechos de Autor y Propiedad Industrial en la Era Digital

Derechos de Titularidad y Explotación de un Programa de Ordenador

¿A quién le corresponden los derechos de titularidad y de explotación de un programa de ordenador creado por un trabajador siguiendo las instrucciones de un empresario?

Salvo pacto en contrario, ambos derechos corresponden exclusivamente al empresario y se aplican tanto al programa fuente como al programa objeto.

Derecho «Sui Generis» sobre Bases de Datos

¿Qué se entiende Sigue leyendo →