Dirección de Recursos Humanos

la teoría de Fayol funciones de la empresa gestión de recursos requieren de una gestión motivación planificación debe de prever el futuro para la decisión es planificar organización la dirección debe decidir qué tareas asignar control ejecución de las tareas y cumplimiento de los objetivos principios organizativos de la empresa centralización coordinar todas las partes dirección subordinación al interés general intereses particulares disciplina cumplimiento de las tareas y contratos Sigue leyendo

Administración sus funciones

plan Agá.- un gob abierto es aquel q entabla una constante conversación con los ciudadanos copn el fin de escuchar lo q ellos dicen y solicitan. principios rectores  de la alianza.- Transparencia y acceso ala información 2.-rendición de cuentas 3.-participación ciudadana 4.- tecnología e innovación. MGA TENDENCIAS EN GP.-1.- Globalización 2.-la democracia global 3.-las telecomunicaiones y la masificación del uso de Internet. 4.-el surgimiento de nuevas potencias económicas 5.-la cuenca Sigue leyendo

Exámenes RRHH

Definimos a la Empresa como un conjunto de elementos materiales e inmateriales, denominados factores productivos que, según cierta estructura organizativa, se dirigen a la creación o aumento de la unidad de bienes o servicios con los que cubrir necesidades del ser humano.

Factores productivos



Tierra (Conjunto de recursos naturales q el ser humano emplea para producir bienes o servicios. Se incluyen desde la tierra propiamente dicha hasta el resto de recursos proporcionados por la naturaleza. Los Sigue leyendo

Sociedad ilustrada

Empresa:


unidad básica q se encarga de producir y distribuir bienes y servicios para satisfacer las necesidades humanas a partir de un conjunto de elementos organizados y coordinados x el empresario.

Responsab social y medioambiental de la empresa

La empresa debe tener en cuenta aspectos sociales de sus decisiones y actuaciones ya que puede generar costes sociales externos o externalidades negativas. Se puede evitar y prevenir mediante subvenciones estatales y rebajas fiscales para que adapten sus Sigue leyendo

Concepto de educación según nassif

4.   INVESTIGACIÓN DE MERCADOS


Consiste en la obtención y el análisis de la información que la empresa necesita para tomar sus decisiones de marketing


4.1 Etapas de una investigación de mercados


  1. Definir el problema y los objetivos de la investigación. Proponer con claridad lo que se desea investigar es básico: unos objetivos claros ayudan a obtener unos resultados claros. 

  2. Diseño del plan de investigación. Decidir el modo en que se llevará a cabo la investigación y los métodos de obtención Sigue leyendo

La administración y sus funciones

La comunicación o promoción del producto

La comunicación es una función de marketing dirigida a informar sobre la existencia y carácterística del producto o de la marca y a resaltar la utilidad y las ventajas que proporciona respecto a otros productos de la competencia con objeto de persuadir al cliente para que compre


La publicidad y la promoción de ventas

La publicidad es una forma de comunicación de carácter impersonal, masiva y pagada por la empresa, que utiliza los medios de comunicación Sigue leyendo