Administración y sus objetivos

Tema 1
La economía como ciencia: Es ciencia porque los economistas analizan fenómenos económicos
aplicando el método científico, y con hipótesis, elaboran leyes y teorías que explican estos
fenómenos. Es empírica porque las hipótesis de partida, leyes, teorías y predicciones, se
pueden contrastar con la realidad. Es social porque su objeto es el comportamiento humano,
colectivo o individual, frente a la escasez. No es exacta porque el comportamiento humano no
es predecible del todo.
La economía Sigue leyendo

Dirección de Recursos Humanos

Teorías del empresario:


teoría clásica sobre el empresario el empresario clásico es quien aporta el capital y gestiona la empresa para conseguir su objetivo obtener los máximos beneficios posibles. Teoría neoclásica de Marshall como 4 factor productivo el empresario es a la vezpropietario y gestor de la empresa no solo aportar capital sino también lajustificacion de su remuneración a través de los beneficios. La teoría de la tecnoesructura se divide en 2 unos propietarios que ponen el Sigue leyendo

Dirección de Recursos Humanos

LAS FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN

Planificación : consiste en determinar anticipado qué quiere conseguirse en el futuro, cómo se va a lograr y qué recursos se van a utilizar  para lograrlo.

Organización : consiste en definir las actividades y tareas que se desarrollarán y distribuir el trabajo entre las personas que las llevarán a cabo y determinar las relaciones de autoridad que deben existir entre ellas,con la intención de cumplir los objetivos previstos de la forma más eficaz.

Gestión de Sigue leyendo

Dirección de Recursos Humanos

3.¿Qué es la Localización de la empresa? Explica al menos 4 factores de localización


La localización de la empresa es una de las decisiones estratégicas importantes a largo plazo para que la empresa y su actividad tenga éxito. Ubicar la empresa es un complejo proceso que tiene diferentes factores: Demanda de mercado.
Se debe analizar si en la población o en la zona donde se quiere instalar la empresa hay interés hacia el producto o servicio que se pretende ofrecer (futuros consumidores) y, Sigue leyendo

Administración y sus objetivos

UNIDAD 1

1.QSLComrcio? LIntrcambioDBiensOSrviciosXDinroUOtrosBiensYOtrosSrvicios

2.Comrcio Elctronico: XMdioslctronicos

3.ActosDComrcio -LaRntaD1Dpartamnto.   -rcibir1CrditoBancario.  -Alkilar1aBodga

4.ActosDNOComrcio:

-ngociacionsDirctasDLsAgricolasA -DQSanCon1Finmprsarial. 

-pnsionsFamiliarsYaQSn1BnficioEntrFamilia

-LaAdkisicionODisposicionDBiensSDcirAkyasrdadas. 

5.CaractristicasD1ActoDComrcio:
SrMasivo. (+D2).  -dbnSrRaliza2Con1PropositoDLucro. -dbxistirLProcsoDIntrmdiacionnLIntrcambio.

6.Rguladors: Sigue leyendo

Administración y sus objetivos

Desarrollo Motivacional


Es un proceso interno inferido que activa, guía y mantiene la conducta a lo largo del tiempo para el logro de metas. Es decir, la motivación es lo que mueve al hombre a actuar en una determinada dirección.

Proceso de motivación


Homeóstasis (Equilibrio)

Estímulo

(1)


Necesidades

(2)


Deseos

(3)


Tensiones

(4)


Acciones

(5)


Satisfacción.

Las actividades motivadas comienzan con una necesidad (deficiencia interna)
. Las necesidades causan que se desarrolle una pulsión (estado de tensión Sigue leyendo

Investigación retroprospectiva

1.NECESIDAD de información marketing: toma de decisiones eficaz, debe estar sustentado, en datos precisos, oportunos y relevantes. Naturaleza de los flujos de información: flujo de info externa (info fuera empresa y valiosa), flujo de info interna (info empresa para el consumo en interno), flujo de info interactiva (info empresa apartir de datos externos y internos para conseguir más info). Según su naturaleza: info cuantitativa (medición sencilla) y info cualitativa (cuantificación compleja) Sigue leyendo

Administración y sus objetivos

Tema 2 Transacción, cuando dos o más agentes Acuerdan realizar el intercambio de un bien, en un lugar concreto y en un Momento concreto, se está produciendo lo que se conoce como una transacción.
Se Acuerda la transferencia de derechos y obligaciones que todo bien lleva asociados Consigo. Si el libramiento es la entrega física del bien, la transacción es el Proceso contractual necesario para realizar ese libramiento. La transacción Genera tres tipos de coste, coste de Información:
Identificación Sigue leyendo

Un sistema económico es la forma que tiene todo país para organizar su economía y consiste en un conjunto de

Economía de mercado: sistema económico que defiende que las cuestiones básicas de la economía deben ser resueltas por el mercado.Economía de planificación central: sistema económico que defiende que las cuestiones básicas de la economía deben ser resueltas por el sector público o de planificación central.Economía mixta: sistema económico que defiende que las cuestiones básicas de la economía deben ser resueltas en parte por el mercado y en parte por el sector público.Pensamiento Sigue leyendo

Ventajas y desventajas del constructivismo

Formas de pautar:




Diarios: unidad de compra:
Puede ser por columnas (hacia arriba, Se mide en cm y es lo mínimo que se puede pautar de ancho) o módulos (la altura Se mide en cm). Las páginas pueden ser impares (las primeras son más caras, y a Veces se puede pautar en la tapa) o páginas pares (la retirada de la tapa es Más cara porque es otro material). Puede ser en color, blanco y negro; notables O suplementos.

Revistas: unidad de Compra: página, media página (vertical u horizontal), cuarto Sigue leyendo