Archivo de la etiqueta: Empresa mercantil

Aspectos fundamentales de la empresa

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1.La afirmación [frase del

En este momento, las empresas deben crear, comunicar y entregar valor a los clientes. En el caso de [nombre de la expresa/ negocio]. Esta afirmación se relaciona con su propuestad e valor, que consiste en [describir que ofrece el negocio:
producto, negocio, experiencia]

Esta propuesta crea expectativas a los clientes. Cuando la experiencia satisface las expectativas, se genera satisfacción, lo que favorece a la fidelización y construcción de relaciones duraderas con Sigue leyendo →

Porque la filosofía es una actividad productiva

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EL CRECIMIENTO EMPRESARIAL.

Estrategias de Crecimiento

 Empresarial: Buscan no solo alcanzar la dimensión óptima para minimizar costos unitarios, sino también satisfacer las necesidades actuales de los clientes. Se dividen en crecimiento interno y crecimiento externo.

Crecimiento Interno:


Especialización: Aumento de capacidad productiva mediante desarrollo de nuevos productos o conquista de nuevos mercados.

Diversificación: Combina elaboración de nuevos productos totalmente diferentes a los antiguos Sigue leyendo →

Aspectos fundamentales del empresario y la empresa mercantil

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Un bien es un objeto cuyo uso satisface las demandas de la gente. Estos se pueden clasificar según su disponibilidad y según su función:

Bienes libres, no poseen dueño ni precio y no requieren ningún proceso productivo (agua, sol).

Bienes económicos, son escasos y se debe pagar para conseguirlo (moto).

Bienes de consumo, satisfacen directamente una necesidad (bolígrafo)

Bienes de capital, satisfacen indirectamente una necesidad (máquina).

Un servicio es un conjunto de actividades que se ofrecen Sigue leyendo →

Estudio retroprospectivo

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El SIM cuenta con 4 secciones: 1. Subsistema de investigación de mercados: recoge info concreta sobre los mercados.  2. Subsistemas de datos internos: recopila, ordena y trata la info o datos comerciales de dentro de la empresa.
3. Subsistema de inteligencia de marketing: obtiene datos externos a la propia empresa. Normalmente, estos datos ya han sido extraídos antes y forman parte de informes y documentos elaborados de fácil acceso.  4. Subsistema de apoyo al decisor: facilita la tarea de Sigue leyendo →

Seguridad social activo o pasivo

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EMPRESA:
Unidad de producción que combina unos factores productivos (tierra, trabajo y capital) para crear unos bienes y servicios finales. Todo ello en condiciones de riesgo. 

EMPRESARIO


-POV económico: Aquel que coordina y combina los factores productivos y decide a quién y cómo ofrecerlos para poder cumplir sus objetivos. -POV jurídico: Aquel que posee la empresa.

EMPRENDEDOR


Aquel que a partir de una idea ha decidido crear una empresa. Es alguien creativo con liderazgo y motivado.

PERSONA JURÍDICA


Conjunto Sigue leyendo →

Aspectos fundamentales de una empresa

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¿REVISAR EL PROYECTO…?


 No es necesario Porque:: lo sabemos todo…; hemos revisado todas las posibilidades….; tenemos Mucha experiencia…..; vamos a perder el tiempo respondiendo preguntas de gente Que no sabe..; los operadores querrán cambiar todo ….; Después de tres meses de Revisión para solicitar fondos: nos devolvieron a revisar alternativas más de Acuerdo con los objetivos de la empresa y a pedir informes de terceros expertos

REVISAR EL PROYECTO ¿PARA QUÉ…?


• Asegurar que Sigue leyendo →

Administración y sus objetivos

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FICHAS


Nombre museo/institución, núm/fecha registro, núm ejemplares, forma/fecha/fuente de ingreso, causa baja fecha y nombre de persona k autoriza, estado conservación, lugar procedencia/yacimiento.

PROFESIONALES


Comisario, diseñador gráfico, arquitecto interior, corrector, gestor, conservador, documentalista, transportista, montador, tasador, dinamizador, iluminador, seguridad, limpieza, investigador, correo, protocolo, atención usuario… 

Función


Realizar registro/inventario colección, Sigue leyendo →

Aspectos de un empresario

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Contrato laboral


: acuerdo entre dos personas por el que una de ellas, se compromete a prestar determinados servicios por cuenta ajena bajo la dirección del empresario, recibiendo una contribución a cambio

Sujetos del contrato
: -Empresario (persona física/jurídica, comunidad de bienes, ett, +18,menor emancipado, menor a través de representante legal)

-Trabajador: +18, -18 emancipado legalmente, +16 -18 autorización paterna, extranjeros con permiso de trabajo, -16 en espectáculos públicos con Sigue leyendo →

Aspectos de un empresario

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Escrito: pract y aprendiz, tparcial, fijos-disc, relevo, obra det, adistancia, sespañolextranj, tiempo det. Comunicar Oficina Empleo -> 10d//4s

Practicas: 6m2a/ no+2ª mismo titulo/ no+2ª distinto titulo mismo puesto

P.Prueba: grado medio y 1,2 ->1m // grado sup y 3 -> 2m // tec titul (6m) demás (2m) // empresa de 25 trabajadores max 3m para tec no titul

Formul y aprendiz: 16-25 -> 1a-3a (x convenio 6m-3ª)(prorrogable si no llega al max)

Parciales: no h extra

40h semanales (se pueden Sigue leyendo →

Conclusión de la sociedad anónima

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5 LA SOCIEDAD ANÓNIMA la Sociedad Anónima es una sociedad de tipo Capitalista cuyo capital social está dividido en acciones que pueden ser Transmitidas libremente, de forma que la responsabilidad de los socios está Limitada a la aportación realizada.Sus carácterísticas principales Son las siguientes: Son sociedades capitalistas que se constituyen Con dinero, bienes o derechos de los socios. A cada socio le corresponde un Número de acciones según su aportación.Se puede constituir con Sigue leyendo →